4700 postes à pourvoir à la RATP en 2019

Avec de nombreux projets de modernisation, comme le prolongement de 4 lignes de métro, la RATP a besoin de personnel. Le réseau de transports en commun parisien va embaucher 4700 personnes sur l’année 2019. Une grande majorité des postes (2600) sera à pourvoir en CDI. De nombreux contrats d’apprentissage, d’alternances ou d’insertions sont aussi proposés.

Dans le détail, la RATP va recruter :

- 1400 conducteurs et conductrices de bus

- 400 agents de maintenance

- 300 ingénieurs, cadres techniques, cadres et agents de maîtrises, métiers du digital et de l’innovation

- 290 agents des stations et gares

- 100 agents de sécurité

- 70 conducteurs et conductrices de métro

- 30 agents de contrôle

- 10 gestionnaires de la circulation des trains

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[Rejoignez-nous] Le #GroupeRATP prévoit 4 700 postes à pourvoir pour l'année 2019. La modernisation du réseau avec le prolongement de 4 lignes de métro, l’amélioration de l’offre de service pour tous… autant de défis à relever ensemble�xÈ! �~�https://t.co/CCO18aG7un pic.twitter.com/2w4bJ5rXXy

— RATP Group (@RATPgroup) 5 février 2019

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